Как в Озерском технологическом институте учат влиять без полномочий: репортаж с тренинга

В Озерском технологическом институте НИЯУ МИФИ вновь прошёл тренинг «Навыки влияния,без полномочий» — мероприятие, которое не просто расширяет кругозор студентов, но и вооружает их инструментами для реального влияния на окружающий мир.

В эпоху, когда формальные должности далеко не всегда определяют, кто способен менять ситуацию, такие навыки становятся настоящей «корпоративной валютой» будущего. Почему это важно?

Влияние без полномочий — это искусство убеждать, договариваться, вдохновлять команду и добиваться результата, даже если у тебя нет ни должности начальника, ни «волшебной папки» с приказами. Именно этому учились студенты ОТИ: как стать человеком, к мнению которого прислушиваются, как выстраивать доверительные отношения и находить общий язык с разными людьми.

О чём говорили и чему учились?

1. Понимать себя - чтобы понимать других

Тренинг начался с работы над собой. Студенты знакомились с моделью «Окно Джохари», которая помогает разобраться в собственных мотивах, целях и особенностях восприятия. Ведь чтобы влиять на других, важно честно ответить себе: чего я хочу? Как меня видят окружающие? Где мои сильные стороны, а где — точки роста?

2. Нетворкинг - не просто модное слово

Сегодня успех во многом зависит от того, насколько широк круг вашего общения. На тренинге обсуждали, как теория «шести рукопожатий» работает в реальной жизни, почему важно не замыкаться в узком кругу и как строить отношения, основанные на взаимопомощи и искренности. Здесь не было места пустой болтовне и фальши — только конкретные правила и примеры из жизни.

3. Инструменты влияния: от тактики к стратегии

Студенты познакомились с моделью влияния Ким Барнс, согласно которой влияние — это не манипуляция, а осознанный выбор инструментов: познающее и убеждающее поведение. Важно не просто донести свою идею, а услышать собеседника, понять его мотивы и найти общий язык. Каждый участник учился составлять план влияния для конкретной ситуации, выбирая подходящие тактики.

4. Практика - ключ к успеху

Теория закреплялась на практике: деловые игры, разбор кейсов, написание мотивирующих писем, публичные выступления и переговоры. Здесь не было «правильных» и «неправильных» ответов — только поиск эффективных решений и честная обратная связь.

Что получили студенты?
Уверенность в себе и своих силах. Конкретные инструменты для влияния — от грамотной коммуникации до умения анализировать результаты своих действий. Понимание, как строить отношения в команде и договариваться с разными людьми

Почему это событие - не просто тренинг?
В Озерском технологическом институте уверены: навыки влияния без полномочий — это не только про карьеру, но и про умение быть лидером в любой ситуации, будь то учёба, работа или личная жизнь. Здесь учат не просто «выживать» в коллективе, а становиться тем, кто может менять правила игры.

Тренинг «Навыки влияния без полномочий» — это инвестиция в будущее каждого студента ОТИ НИЯУ МИФИ. И, судя по отзывам участников, она уже начала приносить свои плоды.